近日，公司對中層以上干部進行了半年度民主測評，本此測評是對中層以上干部的各自工作進行相互的評價，以達到：知道自己在別人心目中的工作表現，以達到相互促進、共同提高的原則。

   此次測評的對象為公司領導班子及中層干部。測評內容為自我能力、工作態度、培養下屬、部門協同、任務達成等，進行綜合測評，現場進行無記名測評打分。干部們認真填寫測評表，態度嚴謹地對測評對象進行劃定。

   此次民主測試采用現場評分，統計，當場公布測評結果，并排出名次。對測評名次靠后的干部，公司總經理將找其誡勉談話并進行幫扶。

通過此次民主測評，達到了公司中層以上干部從思想、學習、工作、作風等方面查找不足和差距的效果，要求大家認真總結，結合自身工作實際，以求改進工作方法和努力方向，提高業務水平，增強執行力，為下半年工作奠定扎實的基礎。